TUBAN, Wartaku.id – Hari buruh sedunia atau May Day diperingati pada tanggal 1 Mei setiap tahunnya. Pemerintah menjadikan Hari Buruh sebagai hari libur nasional di bulan Mei.
Hari Buruh atau May Day digunakan untuk memperingati perjuangan dan pencapaian bersejarah yang dibuat oleh pekerja dan gerakan buruh.
Biasanya, para pekerja menggelar aksi dalam rangka Hari Buruh guna menyampaikan tuntutan demi kesejahteraan para buruh. Lantas, bagaimana dengan tahun 2022 ini ?
Pada tahun ini, hari buruh berbeda dengan sebelumnya. Tanggal 1 Mei 2022 kali ini bertepatan dengan hari terakhir berpuasa di bulan suci ramadhan.
Ketua FSPMI (Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia) Kabupaten Tuban Duraji mengatakan, ” Buruh bisa meraih kemenangan dalam konsep silaturahmi di bulan suci ramadhan ini”, ucapnya (1/4/2022)
Meskipun tidak ada demo seperti biasanya, Duraji menyampaikan, Momentum may day tahun ini berharap besar kepada Pemerintah Kabupaten Tuban agar pemerintah mempunyai terobosan untuk sebuah kesejahteraan kaum buruh yang ada di Tuban.
” terobosan yang di inginkan kaum buruh diantaranya berkenaan dengan upah minimum Tuban harus berani membuat diskresi seperti daerah lain sehingga upah tidak hanya stagnan tidak ada kenaikan seperti tahun ini”, katanya
” termasuk OVOP juga tidak hanya diaplikasikan pada tingkat desa , kelas pekerja juga bisa berperan dalam visi misi bupati, bila Tuban bisa membuat diskresi setidaknya disparitas upah antara Tuban dengan daerah ring 1 Jawa timur bisa terpangkas”, ucapnya
Salah satu acuan yang bisa dipergunakan untuk kenaikan upah pekerja buruh yang ada di Tuban, diantaranya kenaikan inflasi.
” Masak upah tergerus sama kenaikan inflasi, kebutuhan sembako dan lain lain semua naik , sedangkan upah stagnan, setidaknya upah pekerja buruh mencapai batas atas yaitu 2,7 juta “, kata Duraji
Lebih lanjut Duraji mengatakan, “Umk itu juga hanya untuk pekerja lajang, lalu bagaimana dengan pekerja yang sudah berumah tangga mempunyai anak..? Pemerintah harus berfikir tentang itu”, imbuhnya. (Hen/Red)
Comment